Verhaltenskodizes

Amfori BSCI – Code of Conduct
Wir befolgen den Code of Conduct von Amfori BSCI in unserer Zusammenarbeit mit Lieferanten. Der Kodex basiert auf internationalen Übereinkommen und Leitlinien der UN, der ILO und der OECD und umfasst Anforderungen an Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und Geschäftsethik in der Lieferkette.
https://www.amfori.org/document_solution/amfori-bsci/ 

International Accord
Cellbes ist dem International Accord angeschlossen, einem Abkommen, das die Gebäude‑ und Brandsicherheit in der Textilindustrie gewährleistet und unsere ethische Verantwortung in der Produktion in Bangladesch stärkt.

https://internationalaccord.org/

Korruptionsprävention und Geschäftsethik
Wir halten uns an geltende Gesetze sowie an den Verhaltenskodex des schwedischen Antikorruptionsinstituts, um Korruption, Bestechung und sonstiges Fehlverhalten zu verhindern. Ergänzt wird dies durch interne Richtlinien und Hinweisgebersysteme von Cellbes.
https://www.institutetmotmutor.se/skrifter/naringslivskoden/

https://report.whistleb.com/sv/cellbes

Collective agreement / Tarifvertrag
Cellbes AB in Schweden ist Mitglied von Svensk Handel und unterliegt einem Tarifvertrag. Tarifverträge sind ein zentraler Bestandteil des schwedischen Arbeitsmarktmodells und regeln u. a. Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Vergütungsgrundsätze und das Arbeitsumfeld. Dadurch basieren unsere ethischen Richtlinien auf etablierten und rechtssicheren Prinzipien.
https://www.svenskhandel.se/arbetsgivarguiden/kollektivavtal/